칭찬의 10가지 법칙

칭찬이나 격려도 아무렇게나 해서는 안된다.  격려에도 법칙이 있다.

『칭찬은 고래도 춤추게 한다.』의 저자, 켄 블렌차드는 격려의 법칙에 대해 다음의 10가지를 제시한다.

1. 칭찬할 일이 생겼을 때 즉시 칭찬(격려)하라.

2. 잘한 점을 구체적으로 칭찬(격려)하라.

3. 가능한 한 공개적으로 칭찬하라.

4. 결과보다는 과정을 칭찬하라.

5. 사랑하는 사람을 대하듯 칭찬하라.

6. 거짓없이 진실한 마음으로 칭찬하라.

7. 긍정적으로 관점을 전환하여 칭찬할 일을 찾아서 칭찬하라.

8. 일의 진척 사항이 여의치 않을 때 더욱 격려하라.

9. 잘못된 일이 생기면 관심을 다른 방향으로 유도하라.

즉, 잘못된 일에 시간을 허비하지 않도록 만들라.

10. 가끔씩 자기 자신을 스스로 칭찬하라.

자신을 칭찬할 줄 모르는 사람은 다른 사람도 칭찬할 줄 모른다.

칭찬과 격려는 사람을 살리고 세우는 가장 기본적인 덕목이다.

하지만 아무나 할 수 있는 것이 아니고 말에 훈련이 되고 습관이 된 사람이 할 수 있으며 격려를 받아본 자가 할 수 있다. 더불어 칭찬과 격려를 통해 사람이 얼마나 대단한 존재로 세워지는가를 본 사람이 할 수 있다. 특히 당신이 많은 사람들을 이끌어가는 지도자라면 칭찬과 격려의 사람이어야 한다. 우리 주 예수님은 이 부분에서 탁월한 분이셨다. 때로는 말로 격려하셨고 때로는 침묵으로 응원하셨으며 때로는 희생과 헌신의 모범으로 그리고 기도록 그들을 격려하셨다. 주님의 칭찬과 격려는 갈릴리의 무지한 제자들을 초대교회의 위대한 지도자로 세우는 밑거름이 되었다.  무엇보다 신앙인은 칭찬과 격려를 아끼지 않아야 한다.